Die Branche erzählt sich dieselbe Geschichte:
„Wenn die Leute sich mehr Mühe geben würden, würde es laufen.“
Also wird geschimpft, motiviert, alles nochmal durchgesprochen.
Oder man versucht es mit mehr Kommunikation, mehr Meetings, noch einer WhatsApp-Gruppe.
Und wenn das nicht reicht, wird eben jemand Neues eingestellt – in der Hoffnung, dass der dann alles repariert.
Aber so funktioniert kein Wachstum. So multiplizierst du nur das Chaos.